It-säkerhetshandläggare till Stockholm
Sista ansökningsdag: 27 augusti 2025
Handläggare
Stockholm
Säkerhetspolisen stärker kontinuerligt verksamheten för it-säkerhet. Har du erfarenhet av att skydda komplexa it-miljöer och vill vara med och bidra till att göra Sverige säkrare? Lockas du av att få arbeta med it-säkerhet på riktigt där du får utvecklas tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor? Nu har du möjlighet att söka tjänsten som it-säkerhetshandläggare!
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Referensnummer: 2025-12199
Det här är ditt uppdrag
I rollen som it-säkerhetshandläggare syftar ditt arbete till att skydda Sverige och myndighetens informationssystem mot säkerhetshotande händelser.
Här får du arbeta med komplexa it-miljöer tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor inom informations- och it-säkerhetsområdet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar arbete med kravställning, granskning, uppföljning och rådgivning inom it-säkerhetsområdet.
För att vidmakthålla och utveckla din kompetens får du kontinuerlig fortbildning inom ditt område.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
- Högskoleutbildning inom relevant område alternativt kunskap inhämtad via arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
- Aktuell arbetslivserfarenhet inom it-säkerhet genom exempelvis kravställning, granskning eller ackreditering av it-system eller införande av it-säkerhetsåtgärder
- Erfarenhet av arbete i it-miljöer med höga säkerhetskrav
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
- God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
- Erfarenhet av mjukvaruutveckling, penetrationstestning eller red team-övningar
- Kunskap om standarder inom informations- och it-säkerhet, såsom ISO 27000, CIS Controls, NIST 800-53
- Kunskap om Nato-regelverk
- Erfarenhet av säkerhetsskydd och säkerhetskänslig verksamhet
- Tidigare arbete vid eller mot myndighet
Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som motiveras av komplexa utmaningar. Du har ett genuint intresse för it-säkerhetsfrågor och drivs av ett kvalitetsinriktat arbetssätt. Som person är du lyhörd, har ett öga för detaljer och driver självständigt ditt arbete framåt. Vidare är du noggrann, strukturerad och ansvarsfull.
Då arbetet utförs i nära samarbete med dina kollegor är det av högsta vikt att du har god samarbetsförmåga och uppskattar teamarbete. Du har förmågan att be om, ta emot och erbjuda hjälp när det behövs.
Ditt intresse för it-säkerhetsfrågor gör att du håller dig uppdaterad om vad som händer i utvecklingen gällande teknologier, arbetsmetoder och produkter. Eftersom både teknik och arbetsuppgifter varierar över tid behöver du vara flexibel och kunna anpassa dig efter en omvärld som ständigt förändras.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 76 00. För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult, tfn 010-568 91 27.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-27.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.
- Har du högskoleutbildning inom relevant område alternativt kunskap inhämtad via arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig?
Om ja, vänligen beskriv kortfattat. - Har du aktuell arbetslivserfarenhet av arbete inom it-säkerhet genom exempelvis kravställning, granskning eller ackreditering av it-system eller införande av it-säkerhetsåtgärder? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
- Har du erfarenhet av it-miljöer med höga säkerhetskrav?
Om ja, vänligen beskriv kortfattat. - Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
- Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift?
- Har du erfarenhet av mjukvaruutveckling, penetrationstestning eller red team-övningar?
Om ja, vänligen beskriv kortfattat. - Har du kunskap om standarder inom informations- och it-säkerhet, såsom ISO 27000, CIS Controls, NIST 800-53? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
- Har du kunskap om Nato-regelverk? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
- Har du erfarenhet av säkerhetsskydd och säkerhetskänslig verksamhet?
Om ja, vänligen beskriv kortfattat. - Har du tidigare arbete vid eller mot myndighet? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
Urval och intervjuer kan ske löpande.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Publicerad
6 augusti 2025
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Dela denna artikel