Trainee: Tekniker till Säkerhetspolisens mobila plattform
Sista ansökningsdag: 12 januari 2025
Trainee
Stockholm
Som trainee hos Säkerhetspolisen arbetar du inom en it-verksamhet som hela tiden utvecklar och utvecklas för att säkerställa myndighetens höga krav på säker och effektiv informationshantering. Genom vårt traineeprogram vill vi ge dig en inspirerande och unik start på din yrkeskarriär.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Referensnummer: 2024-24696
Om Säkerhetspolisens traineeprogram
Säkerhetspolisens traineeprogram startar den 1 september 2025.
Under sex månader erbjuds du en traineetjänst där vi varvar introduktioner, föreläsningar, studiebesök och utbildning med arbete i det leveransteam där du har din tillhörighet. Programmet genomförs i samarbete med Polismyndigheten, där vissa aktiviteter är gemensamma och vissa sker inom respektive myndighet.
Efter traineeperioden fortsätter din anställning på den enhet där du haft din ”hemmagrupp”.
Syftet med traineeprogrammet är att erbjuda en inspirerande introduktion som ger dig bred kunskap, dels om arbetet inom it-avdelningen där du anställs, men också om de båda myndigheternas verksamheter. Traineeprogrammet har som mål att stötta i din fortsatta personliga och tekniska utveckling och i din yrkesmässiga karriär. Du får en god möjlighet att börja bygga upp ditt personliga nätverk, då du under traineeperioden skapar många värdefulla kontakter.
Din roll
I rollen som tekniker till Säkerhetspolisens mobila plattform med fokus på MDM-lösningar är du med i arbetet bakom våra mobila enheter. Du ingår i teamet som förvaltar befintliga lösningar och som utvecklar kommande versioner. (Det omfattar design och val av nya verktyg och produkter samt att säkra upp de befintliga lösningarna). Vi förbättrar hela tiden våra metoder och tekniker för att säkra upp våra mobila enheter på ett modernt och effektivt sätt.
Hos oss kommer dina studier inom cybersäkerhet, informationssäkerhet och it-säkerhet väl till pass då vi har höga säkerhetskrav för våra tekniska miljöer.
Med målsättning att automatisera så mycket som möjligt arbetar du och din grupp kontinuerligt med ständiga förbättringar. En förutsättning för att arbeta som tekniker på myndighetens mobila plattform är att du behöver förstå stora delar av den infrastruktur som plattformen bygger på.
Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor både inom och utanför Sverige förekommer.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
- Svenskt medborgarskap
- Har en minst treårig högskoleexamen inom IT, datavetenskap eller systemvetenskap
- Ha din examen klar senast i augusti 2025 och den får vara högt två år gammal när du ansöker till programmet
- God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
- Studier som relaterar till mobil plattform eller MDM-hantering
- Grundläggande kunskap om it-infrastruktur
- Intresse av att översätta teoretiska kunskaper till tekniska lösningar
Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är nyfiken, ansvarstagande och som vågar ta egna initiativ inom ramen för ditt uppdrag.
Då det i rollen ingår många samarbeten inom och utanför den egna gruppen behöver du ha hög social kompetens med förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer.
Du kan jobba strukturerat och metodiskt med förmåga att se en uppgift både ur ett övergripande perspektiv och på detaljnivå.
Du behöver även ha ett högt sekretess- och säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 91 53. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-01-12.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter, tillsammans med aktuella utdrag ur Ladok. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer kan komma ske löpande.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Publicerad
5 december 2024
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Dela denna artikel